5 hyvää syytä uraan hoitoalalla
Työ hoitoalalla on haastavaa, tuo paljon vaihtelua ja myös sosiaalista tunnustusta. Lisäksi on muita etuja, kuten työpaikkojen turvallisuus vuosikymmeniä väestörakenteen muutoksen ja nousukauteen liittyvien etenemismahdollisuuksien vuoksi. Artikkelissa paljastamme syyt tähän ja miksi ihmiset päättävät kouluttautua sairaanhoitajaksi joka päivä. Täällä halutaan aina hyvin koulutettua ja osaavaa henkilökuntaa.
Monipuolisuus työssä
On töitä, jotka vaihtelevat ja siirtävät vastuun automaattisesti työntekijälle. Esimerkiksi kenttätyöntekijöillä on tällainen työ. Mutta tämä ei ole vertaus ambivalenssiin ja monimuotoisuuteen, joita sairaanhoitajan ammatissa kohdataan – ja myös siihen liittyvään vastuuseen. Sairaanhoitajana otat paitsi lääketieteellisiä terapeuttisia tehtäviä, kuten lääkkeiden antamisen, myös psykoterapeuttisia toimintoja keskusteluissa potilaiden tai heidän perheidensä kanssa. Myös organisatorisia tehtäviä on, etenkin ylemmissä tehtävissä.
Työskentely ihmisten kanssa
Työskentely ihmisten kanssa, työskentely suoraan heidän kanssaan on toinen syy monille, jotka tekevät Sairaanhoitajakoulutus kilpailla. Suora kosketus eri hahmoihin rakentaa sosiaalista tunnetta – mikä puolestaan vaikuttaa myönteisesti koko elämään, myös yksityisellä alalla. Taloudellisia olosuhteita lukuun ottamatta on hyvin harvoja muita ammatteja, jotka voivat väittää voivansa vaikuttaa myönteisesti henkilökohtaiseen elämään. Työskentely ihmisten kanssa varmistaa myös, että sosiaaliset tarpeet tyydytetään, ja johtaa oman toimintansa tunnustamiseen ja arvostamiseen.
Monipuoliset, monipuoliset uramahdollisuudet ja työmahdollisuudet
Saksan väestökehityksen on osoitettu johtavan sellaiseen kasvava kysyntä ammattitaitoisille työntekijöille hoitoalalla. Suuri rekrytointitarve ei ainoastaan lisää uusien tulokkaiden mahdollisuuksia, vaan myös työpaikan turvallisuus, se lisää myös uramahdollisuuksia ja etenemismahdollisuuksia. Koko talouden alaa laajennetaan merkittävästi ja sen myötä monenlaisia toimintoja: Hoitoala tarvitsee tulevaisuudessa paitsi hoitotyöntekijöitä myös IT -asiantuntijoita, henkilöstöammattilaisia, liikkeenjohtajia ja monia muita asianmukaisesti koulutettuja ihmisiä yrityksille tutuilla eri osa -alueilla.
Turvallinen työpaikka
Väestörakenteen muutos takaa välittömästi paremman työturvallisuuden, joka voidaan ennustaa vuosikymmenien ajan. Toisin kuin lyhytaikaiset, kukoistavat teollisuudenalat, kuten rakennusteollisuus, hoitoala on riippuvainen kehityksestä, joka ei ole vain paljon tulevaisuuteen suuntautuva vaan myös ennakoitavissa paljon pidempään: väestörakenteen muutos tai yhteiskunnan ikärakenne, josta hoidon tarve voidaan suoraan johtaa. Hoitoalan koulutus ei siis vanhene vuosikymmeniin – ja jos on, niin kysynnän loppu voidaan ennakoida vuosikymmeniä etukäteen.
Mielenkiintoinen ja haastava työ
Hoitoalan työ on erityinen haaste niille, jotka työskentelevät: Työ vaatii monien alojen hallintaa sosiaalisista, organisatorisista ja IT -teknisistä lääketieteellisiin tietoihin – kaikki sisältyy. Lisäksi työhön liittyy suuri vastuuntunto – mikä lisää työn mielekkyyden tunnetta ja siten myös tyytyväisyyttä. Muuten korkea vastuullisuus liittyy suoraan sosiaaliseen tunnustamiseen, joka puhuu myös hoitoalan ammatin puolesta.