ウィルグループの年収は？

ウィルグループのボーナスはいくらですか？

ウィルグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

給与制度： 賞与が1.5ヶ月分×2回。

ウィルオブワークの正社員の給料はいくらですか？

株式会社ウィルオブ・ワークの平均年収は342万円、年収範囲は180～700万円です（251人の正社員の回答）。

ウィルグループの部長の年収はいくらですか？

ウィルグループでは係長の役職で771万円、課長で1008万円、さらに部長になると1216万円まで年収が上がることが分かります。
キャッシュ

株式会社ウィルの給料はいくらですか？

株式会社ウィルの平均年収は288万円、年収範囲は212～450万円です（39人の正社員の回答）。 株式会社ウィルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを87件掲載中。

ウィルグループの退職金はいくらですか？

株式会社ウィルグループの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境

福利厚生:退職金はなし。

ウィルグループの月収はいくらですか？

年収420万(月収300,000円+賞与2カ月)／一般職 年収500万(月収357,200円+賞与2カ月)／マネージャー 年収600万(月収428,600円+賞与2カ月)／課長 ※それぞれ月収は32時間の残業が含まれています。

ウィルオブワークの営業の給料はいくらですか？

年収例 年収420万(月収300,000円+賞与2カ月)／一般職 年収500万(月収357,200円+賞与2カ月)／マネージャー 年収600万(月収428,600円+賞与2カ月)／課長 ※それぞれ月収は32時間の残業が含まれています。

ウィルオブワークの平均年齢は？

当社は平均年齢32歳で男女比3:7。 男性も女性も分け隔てなく活躍しています。 当社の最大の魅力はワークライフバランスが充実していること。

ウィルグループ どんな会社？

主にシンガポール国内の企業に向け、人材紹介・人材派遣を中心とした、総合的な人材採用ソリューションを提供しているシンガポール国内最大級の日系人材エージェント。

ウィルグループの年間休日は？

募集要項 REQUIREMENTS

募集職種	【国内】 ・法人営業・コーディネーター・キャリアアドバイザー・フィールドサポーター・その他
賞与	年２回(6、12月) ※業績配分方式により、賞与額を決定
休日休暇	週休2日制(土・日) ※年間休日:125日(前年度実績)、祝日、夏季、年末年始、有給※業種、職種により一部異なる

株式会社ウィルオブワークの平均年収は？

ウィルオブ・ワークは、株式会社ウィルグループのグループ会社です。 ウィルオブ・ワーク単体の有価証券報告書がないため、ウィルグループの有価証券報告書に記載されている年収情報をご紹介しました。 ウィルグループの平均年収は以上の通りです。 平均年収は639万円です。